Tradition | Innovation | Eleganz | Funktionalität sind die Schlüsselbegriffe der Mission von Bric’s, mit denen wir unsere Ziele verfolgen.
Bric’s unverwechselbares historisches Erbe verbindet Eleganz mit Innovation, um die Zukunft zu gestalten. Unsere Reiseartikel, Koffer und Taschen zelebrieren das italienische Savoir-faire.
Was uns noch mehr anspornt, ist unser Beitrag zu einer besseren, nachhaltigeren Welt in allen ESG-Aspekten (Environmental, Social, Governance). Unser Engagement für Nachhaltigkeit ist aktiv und konkret und entwickelt sich ständig weiter.

Das Produkt steht an erster Stelle
Das oberste Ziel von Bric’s ist es, langlebige Produkte herzustellen.
Für uns ist ein nachhaltiges Produkt ein Produkt, das lange hält, dessen hochwertige Materialien, sorgfältiges Design und Eleganz die Zeit überdauern. Der Produktionsprozess wird an allen unseren Standorten, sowohl intern als auch bei unseren Lieferanten, direkt überwacht, und das Qualitätskontrollverfahren hat sehr strenge Kriterien, um ein hervorragendes Leistungsniveau zu gewährleisten. Die Lieferanten, mit denen wir zusammenarbeiten, werden sorgfältig ausgewählt und verwenden Materialien mit den wichtigsten Zertifizierungen für die Verpackung unserer Produkte: Consorzio Pelle Toscana, GRS Global Recycled Standards, LWG Leather Working Group.
Bric’s verpflichtet sich, eine Herstellergarantie und einen internationalen Service anzubieten, die alle Herstellungsfehler abdecken, die die Funktionalität der Produkte beeinträchtigen könnten. Dank der Sicherheit der verwendeten Materialien und der angewandten Produktionsverfahren gewähren wir für die meisten Kollektionen eine Garantie, die über die gesetzlich vorgeschriebene Mindestdauer hinausgeht: eine lebenslange Garantie für unsere historischen Kollektionen. Die Verlängerung der Lebensdauer eines Produkts reduziert die Umweltbelastung bei der Entsorgung und den Ressourcenverbrauch bei der Produktion.
Bric’s hat beschlossen, der Umwelt besondere Aufmerksamkeit zu schenken und Kollektionen aus recycelten und zertifizierten Materialien zu entwerfen. Die Liebe zum Detail ist geblieben, die ökologische Einstellung wird ständig verbessert. Weltweit werden mehr als 50 % des Umsatzes mit Artikeln aus recycelten Materialien erzielt. Die ikonische Bellagio-Kollektion und die meisten anderen Trolley-Kollektionen werden aus recyceltem Polycarbonat hergestellt. Die Bestseller X-Collection wird aus recyceltem Material hergestellt.

Respekt für die Umwelt
Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, unseren Planeten zu schützen, für eine bessere Gegenwart und auch für zukünftige Generationen. Aus diesem Grund wird jede Phase unserer Produktionskette unter dem Gesichtspunkt des Umweltschutzes verbessert.
Unsere Produktionsanlagen und die unserer Lieferanten werden gemäß der Reach-Verordnung überwacht, und es werden keine Stoffe verwendet, die auf der RSL-Liste stehen.
Die Abkürzung REACH (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals) bezeichnet die Verordnung zur Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Stoffe.
Eine RSL ist eine Liste von Chemikalien, deren Verwendung in der Produktion normalerweise durch staatliche Vorschriften, Gesetze und Zertifizierungsprotokolle zur Chemikaliensicherheit verboten ist.
Zu den Maßnahmen, die wir ergriffen haben, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren, gehören: eine ordnungsgemäße Abfallentsorgung an unseren Standorten, die Reduzierung der Verwendung von Einwegplastik, die Installation von Wasserspendern an unserem Hauptsitz, wodurch eine beträchtliche Anzahl von Plastikflaschen (ca. 1.000 pro Monat) eingespart wird, die Förderung der Wiederverwendung von Produktionsabfällen, die Überwachung der Prozesseffizienz, die Verwendung von recycelten und zertifizierten Materialien in immer mehr Kollektionen und die Verwendung von Energie aus verantwortungsvollen Quellen.

Soziale Verantwortung
Wir engagieren uns stark für die Verbesserung der Gemeinschaft, in der wir tätig sind. Wir unterstützen lokale Initiativen zur beruflichen Entwicklung und bieten Wachstums- und Karrieremöglichkeiten, um den Wert unserer Arbeit zu verbreiten und zu teilen.
Wir haben beschlossen, zur Entwicklung unseres Territoriums beizutragen, indem wir über die Fondazione Provinciale della Comunità Comasca den Fondo Lidia e Mario Briccola ins Leben gerufen haben, der den Namen des Gründers und seiner Frau trägt. Diese Entscheidung ist ein natürlicher Schritt, der dem Wunsch entspringt, die von den Eigentümern des Unternehmens stets konkret gezeigte Unterstützung für das Gebiet der Provinz Como auf noch strukturiertere Weise fortzusetzen. Wir sind stolz darauf, Teil dieses Solidaritätsnetzes zu sein und unsere Ressourcen zur Verfügung zu stellen.
Wir sorgen für sichere und respektvolle Arbeitsbedingungen für alle unsere Mitarbeitenden und fördern die Vielfalt und Integration in allen Bereichen unseres Unternehmens.
Rund 70 % unserer Belegschaft sind Frauen. Rund 90 % unserer Belegschaft sind fest angestellt. Wir haben individuelle Vereinbarungen über die zeitliche Flexibilität eingeführt, die sich an den persönlichen Bedürfnissen jedes Einzelnen orientieren, weil wir davon überzeugt sind, dass dies die Gelassenheit und auch die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
Bric’s S.p.A. hat das Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell 231 angenommen, das eine organisierte und strukturierte Reihe von Grundsätzen, Regeln und Vorschriften für die organisatorisch-operative Struktur, die Berichterstattung und die Verwaltung der Vorschriften unseres Unternehmens enthält, sowie den Ethikkodex, der die allgemeinen Grundsätze der Transparenz, Fairness und Professionalität festlegt, die das Unternehmen bei der Ausübung seiner Tätigkeit leiten.
Bric’s hat auch ein internes Verfahren für die Übermittlung und Bearbeitung von Meldungen im Zusammenhang mit Whistleblowing eingerichtet. Unter Whistleblowing versteht man ein System, das es Personen innerhalb und außerhalb des Unternehmens ermöglicht, mögliche Betrugsfälle, Verbrechen, Verstöße oder regelwidriges Verhalten anderer Personen zu melden, von denen sie im Rahmen ihrer Beschäftigung Kenntnis erlangt haben. Dieses System, das von der externen Aufsichtsbehörde verwaltet wird, garantiert den potenziellen Hinweisgebern die Vertraulichkeit ihrer Identität und der in der Meldung enthaltenen Informationen.
Bric’s versichert alle seine Beschäftigten gegen Unfälle beim italienischen Unfallversicherungsinstitut (Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni Lavoratori).
Alle Mitarbeitenden unterliegen einer Gesundheitsüberwachung, die regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch den Vertrauensarzt vorsieht, um die notwendige Prävention von Berufskrankheiten und Stress zu gewährleisten.
Darüber hinaus bietet Bric’s seinen Mitarbeitenden die Krankenzusatzversicherung für Angestellte in der Modebranche Sanimoda an. Ziel der Zusatzversicherung ist es, die Bedürfnisse und Ansprüche der Mitarbeitenden zu unterstützen, indem sie Gesundheitsleistungen anbietet, die die Leistungen des staatlichen Gesundheitssystems (SSN) ergänzen.

Exzellente Governance
Unser Erfolg basiert auf einer soliden Governance-Struktur, an der sich alle Entscheidungen orientieren. Bric’s hält sich an die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Transparenz und stellt sicher, dass alle Aktivitäten mit Integrität und unter Einhaltung der geltenden Vorschriften durchgeführt werden.
Wir arbeiten an der Verbesserung unserer Geschäftspraktiken und stellen sicher, dass die Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unserer Wachstumsstrategien steht, was durch die hervorragende Bewertung bei der Optimierung des Energieverbrauchs an unseren Standorten bestätigt wird.
Wir garantieren die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte, um Qualität und Sicherheit für den Endverbraucher zu gewährleisten: Jedes unserer Produkte ist nummeriert und kann bis zur Produktionscharge zurückverfolgt werden. Mit Maßnahmen wie der Verlängerung der Produktgarantiezeit machen wir unser Engagement in diese Richtung noch konkreter.

Wenn Sie Bric’s zum Thema Nachhaltigkeit kontaktieren möchten, wenden Sie sich bitte an: sustainability@brics.it